Analista Programador Senior Oracle Forms y .NET

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Descripción

Desde KENOS Technology buscamos un Analista Senior / Analista Programador Senior con mínimo 4 años de experiencia para un proyecto del sector asegurador.

Trabajarás en un proyecto estratégico de transformación tecnológica orientado a la modernización de aplicaciones legacy y al rediseño de procesos de negocio mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial.


Funciones:

  • Análisis funcional y técnico de aplicaciones corporativas.
  • Desarrollo y mantenimiento evolutivo de soluciones en Oracle Forms y tecnologías Microsoft.
  • Participación en proyectos de transformación y modernización de aplicaciones legacy.
  • Interlocución con usuarios de negocio y equipos de arquitectura.
  • Diseño y optimización de bases de datos Oracle.
  • Desarrollo y mantenimiento de APIs e integraciones.
  • Colaboración en la definición de soluciones técnicas.
  • Uso de herramientas de IA para análisis, refactorización y generación de código.
  • Participación activa en equipos Agile.


Requisitos

  • Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador o Analista Senior.
  • Experiencia en Oracle Forms 11g o 12c.
  • Oracle PL/SQL avanzado.
  • Optimización de consultas SQL.
  • Desarrollo de paquetes PL/SQL, procedimientos almacenados, funciones y triggers.
  • Experiencia con .NET Framework, .NET Core o .NET (C#).
  • Diseño y consumo de APIs.
  • Arquitecturas multicapa.
  • Azure DevOps.
  • Git.
  • CI/CD.
  • Metodologías Agile (Scrum/Kanban).
  • Experiencia trabajando con aplicaciones legacy.


Deseables:

  • Experiencia en sector asegurador.
  • Participación en proyectos de modernización tecnológica.
  • Experiencia utilizando GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, MCP o agentes IA.
  • Conocimientos de automatización y documentación asistida por IA.


¿Qué ofrecemos?

  • Modalidad de trabajo remoto
  • Contrato indefinido: Para brindar estabilidad laboral.
  • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en los meses de julio y agosto y los viernes.
  • Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar a nuevos talentos.
  • Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets restaurante, seguro médico, tarjeta transporte o tickets guardería.
  • Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.
  • Seguimiento personalizado: Acompañamiento en tu desarrollo profesional.