Desde KENOS Technology buscamos Consultor/a de Negocio y Transformación GenAI (Front & Middle Office CIB) con mínimo 3 años de experiencia y modalidad híbrida en Madrid.
Funciones:
Colaborar estrechamente con stakeholders de Front & Middle Office para recopilar requisitos y comprender en profundidad sus procesos, necesidades y problemáticas operativas.
Analizar los flujos de trabajo actuales e identificar oportunidades de optimización y automatización mediante GenAI.
Diseñar y ejecutar flujos de automatización orientados a productividad personal, incluyendo extracción, cruce, tratamiento y envío recurrente de datos.
Aplicar soluciones de IA a procesos de onboarding de clientes, completitud y generación de informes y traducción automatizada.
Diseñar soluciones GenAI para revisión documental y extracción inteligente de información.
Mapear procesos manuales y rediseñarlos para poder ejecutarlos parcial o totalmente mediante modelos de lenguaje y soluciones Low-Code/No-Code.
Elaborar análisis e informes de viabilidad de las soluciones propuestas.
Documentar exhaustivamente las soluciones implementadas para facilitar su mantenimiento y traspaso.
Presentar los flujos y soluciones tanto a audiencias técnicas como a usuarios y gestores de negocio.
Requisitos
Aproximadamente 3 años de experiencia en consultoría, transformación o posiciones similares.
Experiencia trabajando directamente con stakeholders y realizando toma de requisitos.
Conocimiento o experiencia en Corporate & Investment Banking (CIB).
Experiencia práctica avanzada con Gemini y/o ChatGPT.
Experiencia creando GPTs/Gems personalizados y prompts complejos.
Experiencia con automatización de workflows Low-Code/No-Code.
Capacidad para analizar procesos manuales y diseñar su automatización mediante GenAI.
Deseables:
Conocimiento de Claude.
Familiaridad con entornos Cloud y plataforma ADA.
Conocimientos básicos de control de versiones.
Conocimientos básicos de integración de APIs y tools/plugins/skills de GenAI.
¿Qué ofrecemos?
Posición híbrida en Madrid
Contrato indefinido: Para brindar estabilidad laboral.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto y los viernes.
Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar a nuevos talentos.
Remuneración flexible: Tickets restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.
Seguimiento personalizado: Acompañamiento en tu desarrollo profesional.
