En Kenos Technology buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en Vue.js para incorporarse a un proyecto estable y con continuidad en el tiempo.

La idea es ir formando al perfil, pero necesitamos que ya tenga conocimientos sólidos para contribuir desde el primer día. Contarás con el apoyo de un perfil senior especializado en Vue, lo que facilitará tu crecimiento técnico y tu integración en el equipo.

Buscamos a alguien con ganas de evolucionar, aprender y aportar valor en un entorno colaborativo donde la calidad del código y las buenas prácticas son fundamentales.

• Desarrollo en Vue.js: Capacidad para participar activamente en la creación y mantenimiento de proyectos Vue.js, colaborando en la estructura de componentes, vistas y enrutamiento (Vue Router).
• Experiencia sólida en Vue 3: Buen manejo práctico del ciclo de vida, reactividad, Composition API y gestión del estado global de la aplicación (Pinia).
• Uso de librerías UI: Soltura trabajando con librerías del ecosistema (como Vuetify, Tailwind o Quasar) para ayudar a implementar y mantener componentes reutilizables.
• Estilos y maquetación: Buen conocimiento de Sass (SCSS) y aplicación de metodologías de organización de código como BEM para mantener los estilos escalables.
• Calidad del código (QA): Experiencia escribiendo tests unitarios con las herramientas estándar (Vitest o Jest junto a Vue Test Utils) para asegurar el buen funcionamiento de los desarrollos.
• Herramientas de equipo: Uso habitual de Gitflow para la gestión de ramas y familiaridad con procesos de revisión de código, integración continua y herramientas de calidad (Jenkins/SonarQube).

Ofrecemos:

• Trabajo: Híbrido Madrid, disponibilidad para acudir 3 días a la semana a las oficinas en Las Tablas.
• Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
• Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje
• Servicio de psicoterapia subvencionado.
• Seguimiento personalizado.
• Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar talento.